Nu söker vi dig som har ett stort intresse för ledarskap och trivs med personalansvar. Du ansvarar för att driva verksamhets- och kompetensutveckling inom gruppen och driver mottagningsenhetens frågor i djursjukhusets ledningsgrupp. Bemanningsplanering är en central uppgift i rollen, liksom enhetens kostnadsbudget avseende investeringar, utbildning och personalresurser.
Du kommer att ansvara för ca 30 djursjukskötare och djurvårdare. I mottagningsenheten ingår reception, telefonservice, butik, poliklinik inklusive akutmottagning.
ERFARENHET:
Det är en merit om du har arbetat inom djursjukvården eller humanvården och haft en ledarroll. Skulle du komma från en annan bakgrund är det viktigt att du har ledarerfarenhet och framgångsrikt utvecklat team och verksamhet genom ditt ledarskap. Du behöver ha förmåga att snabbt förstå verksamheten och ha ett genuint intresse att bygga ett väl fungerande team som levererar hög kvalitet i sitt arbete. Erfarenhet av att driva förbättringsarbete är positivt.
PERSONLIGA EGENSKAPER:
Vi söker dig som är trygg i ditt personliga ledarskap och har lätt att ta beslut. Du har en förmåga att utveckla medarbetare och team på ett sätt som skapar förtroende och engagemang. God förmåga att samarbeta, organisera arbetet och bygga relationer på djursjukhuset som helhet är viktig. Du har lätt att kommunicera både i tal och skrift och är rak och tydlig i din kommunikation.
VÄLKOMMEN ATT MAILA DIN ANSÖKAN OCH CV:
Kontakta HR-chef Anna-Karin von Hofsten på tfn 08-505 102 90 alt annakarin.hofsten@djursjukhusen.se. Rekrytering sker fortlöpande.
Välkommen med din ansökan!